Stephanie Mikolajczak

Einzelcoaching Führungskraft im Büro mit zwei Mitarbeitenden, GROW Modell Coaching

Einzelcoaching für Führungskräfte

Du sitzt im Meeting, hast dich vorbereitet und weißt fachlich genau, wovon du sprichst. Trotzdem wird dein Vorschlag kaum aufgegriffen. Oder du führst ein Team und merkst, dass Gespräche mit einem Mitarbeitenden immer wieder an demselben Punkt enden. Vielleicht hast du gerade deine erste Führungsrolle übernommen und fragst dich zunehmend: Was wird hier eigentlich konkret

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eine verzweifelte Frau sitzt an ihrem Rechner uns denkt über eine berufliche Neuausrichtung nach

Coaching für einen Jobwechsel mit 40?

„Jobwechsel? -Ich hasse meinen Job, kann aber nicht kündigen“ – kennst du diesen Gedanken? Mit diesem Gedanken bist du nicht allein. Viele Menschen fühlen sich in ihrem Job unglücklich und bleiben trotzdem – aus finanziellen Gründen, wegen der Familie oder aus Angst, dass ein neuer Arbeitgeber am Ende keine Verbesserung bringt. Bevor du kündigst oder

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